Manager MEE
Wij zoeken een manager voor 32 tot 36 uur.
Wie zijn wij
MEE Rotterdam Rijnmond richt zich op de integratie en participatie van mensen met een lichamelijke, zintuiglijke of verstandelijke beperking. Wij helpen mensen met een beperking om zoveel mogelijk zelfstandig, evenwichtig en onafhankelijk hun leven in te richten. We geven hen een steuntje in de rug en helpen drempels wegnemen. Zo dragen we bij aan een inclusieve samenleving.
Vanuit MEE werken professionals in de wijkteams in verschillende gemeenten. Daarnaast is er een palet aan andere diensten zoals schoolmaatschappelijk werk, sportconsulenten en onafhankelijke cliëntondersteuning.
Sinds 1 januari maakt MEE onderdeel uit van De Piergroep. Hieronder vallen ook Minters welzijn en Scala Jeugdprofessionals, eveneens organisaties in het Sociaal Domein.
Bij MEE werken ca. 220 professionals. Veel professionals werken in wijkteams onder lokale aansturing. De MEE organisatie wordt aangestuurd door 4 managers, ondersteunende functies worden geleverd vanuit de holding De Piergroep.
Door recente veranderingen ligt er de komende jaren een uitdagende opdracht voor het management.
Wat ga je doen
Je gaat samen met je collega’s aan de slag met het verder vormgeven van de strategie en het beleid van MEE en geeft samen invulling aan de integrale verantwoordelijkheid van het managementteam.
Je takenpakket is gevarieerd, verdeling van activiteiten en werkgebied zal in goede samenspraak gaan plaatsvinden.
Je signaleert mogelijkheden en kansen om vernieuwende ontwikkelingen op te pakken. Je werkt samen met stakeholders in de regio en neemt deel aan beleidsontwikkeling in het netwerk. Daarbij zorg je ervoor dat de positionering van MEE in het veld wordt verstevigd en de toegankelijkheid van de dienstverlening wordt vergroot.
Je geeft heldere kaders aan de medewerkers en stimuleert hen om vanuit de missie en visie en hun professionele autonomie te werken. Je zorgt er samen met je collega’s voor dat MEE een ankerplaats is voor de professionals waar ze inspiratie vinden en zich kunnen ontwikkelen. Een plek waar ze graag zijn, samen met hun collega’s.
Wij vragen
Voor deze dynamische functie zoeken we een daadkrachtige kandidaat met een afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau en minimaal 3 jaar managementervaring. Je kent het sociaal domein en de zorg goed, waardoor je het overzicht hebt over het geheel aan aanbieders en de recente ontwikkelingen in dit werkveld. Je beschikt over het verbindend vermogen, zodat de netwerkpartners en collega’s graag met je samenwerken.
Dankzij je analytisch vermogen maak je onderbouwde en vooruitstrevende keuzes in de veelheid aan ontwikkelingen die je tegenkomt bij een organisatie in beweging en stel je de juiste prioriteiten. Uiteraard ben je kostenbewust. Doordat je gestructureerd werkt, behoud je overzicht over de hoeveelheid en diversiteit aan contacten en gemaakte afspraken.
De functie vraagt verder:
- Ervaren manager die het leuk vindt te bouwen en ook zelf in ontwikkeling te blijven.
- Affiniteit met mensen met een beperking.
- Bij voorkeur kennis en ervaring in sociaal domein en anders in zorg of onderwijs.
- Een goed gevoel voor wat er speelt in de maatschappij en wat dit betekent voor burgers en professionals.
- Ontwikkelingsgericht denken, niet alleen voor wat betreft medewerkers maar de totale organisatie.
- Durf en lef, ondernemend en volhardend.
- Een teamspeler.
- Op koers blijven en pragmatisch om gaan met vragen en problemen onderweg.
Kortom, heb je hart voor de doelstelling van MEE en houd je van ontwikkelen en bouwen, dan kan je hier je energie kwijt en zien we je sollicitatie graag tegemoet.
Wij bieden
De functie is ingeschaald in schaal 65 van de CAO Gehandicaptenzorg tot maximaal € 5.957,00 bruto per maand bij een fulltime aanstelling (36 uur).
De CAO kent o.a. een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag;
Je krijgt een contract van een jaar aangeboden met de intentie om bij goed functioneren een langdurige samenwerking aan te gaan.
Wil je meer weten over deze functie stuur dan een email naar Richard Scalzo, bestuurder via r.scalzo@depiergroep.nl
Je motivatiebrief en CV kun je sturen naar werken@depiergroep.nl.